Privacy Policy

プラバシーポリシー

■個人情報の保護についての考え方

株式会社47staffing（以下｢当社｣といいます）は、47都道府県を活性し、日本の国力を上げるべく事業活動を行っております。皆さまに安心して当社のサービスをご利用いただくため、事業上取扱うお客様･お取引先関係者などの特定の個人を識別できる情報（以下「個人情報」といいます）の取扱いについて、以下のとおり「個人情報保護方針」を定めその保護に努めます。

■個人情報保護方針

1. 個人情報の保護に関する法律、国が定める指針及びその他の関係法令等を遵守するとともに、一般に公正妥当と認められる個人情報の取扱に関する慣行に準拠し、適切に取扱います。また、適宜、取扱いの改善に努めて参ります。
2. 個人情報の取扱に関する規定を明確にし、従業員等に周知徹底致します。
3. 個人情報の取得に際しては、利用目的を特定して通知または公表し、その利用目的に従って個人情報を適切に取扱います。また、目的外利用を行わない措置を講じております。
4. 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩、破壊、紛失、改ざん等を防止するため、必要な対策を講じて適切な安全管理を行うとともに、当社の個人情報保護マネジメントシステム（個人情報保護並びに関連規定を含みます。）の継続的な改善に努めます。
5. 保有する個人情報について、個人情報に関する問い合わせ窓口を設置し、ご本人様からの苦情および相談等（ご本人様からの開示､訂正、削除、利用停止等）のお問い合わせを受けた場合は、真摯に対応し、適切かつ遅滞なくこれに対処します。

■個人情報の取扱等について

1. 株式会社47PLANNING（以下「当社」といいます）が取得する個人情報の種類と利用目的（開示対象個人情報の利用目的）は以下の通りです。
   • 当社から派遣就業又はその他の形態による就業を希望される方および前述の形態により就業されている方並びに職業紹介サービスを利用される方の個人情報
     • 当社に対するご質問・ご相談・お問い合わせ等の返信
     • ご希望のサービスに関する情報提供
     • お仕事の紹介および雇用契約に関する事項
     • 人事労務管理
     • 福利厚生の提供
     • 教育・研修の企画運営および受講管理
     • カウンセリングに関するご連絡およびご相談
     • 安全確認および災害発生時や緊急時において必要と判断した連絡
     • 法令に基づく対応
     • 各種アンケート・キャンペーン・イベント・メールマガジン等のご案内、プレゼント発送
     • 当社の事業活動に関するマーケティング活動、広告配信および調査、署名等への協力依頼
   • 当社の求人に応募された方の個人情報
     • 採用に関する選考、決定に係る業務
   • 当社へ入社された方とその家族、および退職者の情報
     • 人事労務管理
     • 福利厚生の提供
     • 教育・研修、カウンセリング
     • 安全確認および災害発生時や緊急時において必要と判断した連絡
     • 法令に基づく対応
     • 当社の事業活動に関するマーケティング活動および調査、アンケート、署名等への協力依頼
   • 当社のお取引関係先の個人情報
     • 当社に対するご質問・ご相談・お問い合わせ等の返信
     • ご希望のサービスに関する情報提供
     • 取引先管理および営業活動
     • 契約の締結及び契約内容の履行
     • 各種アンケート・キャンペーン・イベント・メールマガジン等のご案内
     • 当社の提供するサービス向上のためのマーケティング活動および調査等への協力依頼
   • 登録会・セミナーへお申込みされた方の個人情報
     • お申込みに関する受付・管理・ご連絡
     • 当社のサービスに関するご案内
     • 統計データの作成
2. 第三者への開示・提供
   当社は以下のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者へ開示または提供いたしません。
   • ご本人様の同意がある場合
   • 統計的なデータなどご本人様を識別することができない状態で開示・提供する場合
   • 裁判所や警察など法令に基づき開示・提供を求められた場合
   • 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
   • 国または地方公共団体等が公的な事務を実施するうえで、協力する必要がある場合であって、ご本人の同意をえることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

3. 個人情報の委託
   当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報取扱い業務の一部又は全部を外部委託することがあります。委託する場合は、当社と個人情報保護体制が同等又はそれ以上の水準に達していると当社が判断した法人又は個人に、利用目的の範囲内においてのみ委託いたします。
4. 個人情報の共同利用
   当社は、総合的な人材サービスのご提供のために、お預かりした個人情報を以下の事項に従い共同して利用いたします。

5. 情報の管理方法
   • 当社を含むグループ会社では、定期的に情報管理システムの随時見直し、改善を行うとともに、個人情報の正確性、安全性、かつ透明性のある管理体制の確立に取組んでおります。
   • 当社では、全従業員を対象に徹底した情報管理教育を実施し、法令に基づいた社内規定の熟知 管理 システムの周知を徹底させると共に、役員をはじめ、一般、アルバイトを含む全従業員の情報管理の監視、指導に尽力します。
   • 当社では、個人情報に関わるデータベースについてはアクセス権を有する者を限定し、不正なアクセスによる個人情報の紛失、破壊、改ざん、及び漏洩の阻止に尽力します。

6. 個人情報の開示・訂正・削除等について
   • 当社がお預かりした個人情報について、本人又は代理人からの個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止（以下「開示等」という）の請求ができます。お申し出は、以下のお問い合わせ先にご連絡いただきますようお願いいたします。お申し出があった場合には、お申し出頂いた方がご本人様であることを確認したうえ、当社で定める所定の手続きに則り、合理的な期間及び範囲で対応いたします。
   • お預かりした個人情報は返却いたしません。当社の責任において継続して個人情報を保管する必要が無くなったと判断した場合には、一定期間経過後、削除いたします。

■個人情報の取扱いに関するお問い合わせ窓口

株式会社47staffing　個人情報管理責任者　齋藤雅仁
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-6 大西ビル2階
電話番号：03-5361-7585
E-mail：info@47staffing.jp

なお、下記に該当する場合は開示等の対象となりません。その場合は理由とともにその旨を通知いたします。

・開示等の請求者がご本人と確認できない場合又は代理人であることが確認できない場合。
・法令に違反することとなる場合。
・本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
・当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。